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¿DÓNDE QUEDA LA SORORIDAD ENTRE MUJERES?

Lactancia Prolongada y Juicio Social

El debate sobre la lactancia materna más allá de los 6 meses revela una falta de solidaridad entre mujeres, donde la maternidad se convierte en un constante examen y juicio. Es fundamental defender la libertad de cada mujer para decidir sobre su maternidad sin presiones sociales ni repercusiones laborales.


La lactancia materna, especialmente cuando se extiende más allá de los seis meses, es una decisión profundamente personal que, sin embargo, a menudo está sujeta al escrutinio de la sociedad. Muchas mujeres que optan por la lactancia materna prolongada se sienten juzgadas, y, paradójicamente, este juicio suele venir de otras mujeres. Este fenómeno revela una falta de sororidad y solidaridad entre mujeres, un tema complejo que merece ser explorado con cuidado.


Una de las razones por las que las mujeres que practican la lactancia materna prolongada se sienten juzgadas es el choque con las expectativas sociales. A pesar de que organismos de salud, como la Organización Mundial de la Salud (OMS), recomiendan la lactancia materna hasta los dos años o más, existe una percepción cultural en muchos lugares que asocia la lactancia prolongada con prácticas anticuadas o excesivas. Esta percepción genera una presión social que se traduce en comentarios y miradas que juzgan, cuestionan e incluso ridiculizan a las madres que eligen amamantar por un período prolongado.


Es significativo notar que este juicio muchas veces proviene de otras mujeres, lo que plantea la pregunta: ¿por qué no hay más sororidad en estos casos? La falta de solidaridad entre mujeres en torno a la lactancia materna puede tener raíces en varias dinámicas sociales y culturales. Por un lado, las mujeres han sido históricamente educadas en un entorno que promueve la competencia entre ellas en lugar de la cooperación, una realidad que se exacerba en la maternidad, donde las decisiones se convierten en terrenos fértiles para la crítica y la comparación.

Además, la maternidad se ha visto, durante mucho tiempo, como una especie de «examen» diario en el que las mujeres deben demostrar que son capaces de cumplir con las expectativas que la sociedad les impone. Esta presión constante para cumplir con un ideal maternal hace que cualquier decisión que se desvíe de la norma, como la lactancia prolongada, sea vista con sospecha o desdén. Este juicio se alimenta de la necesidad de algunas mujeres de reafirmar sus propias elecciones personales a través de la crítica a las decisiones de otras.

La falta de sororidad y apoyo entre mujeres también puede estar influenciada por la falta de espacios seguros y abiertos para discutir y compartir experiencias de maternidad sin temor al juicio. La maternidad, y especialmente la lactancia, se vive a menudo en la soledad, sin el apoyo de una comunidad que entienda y valide las decisiones de la madre. En lugar de alentar la empatía y la comprensión, muchas mujeres se encuentran en entornos donde la crítica es la norma y la sororidad, la excepción.

FEDALMA, la Federación Española de Asociaciones Pro-Lactancia Materna, es una organización que agrupa y apoya a diversas asociaciones de grupos de madres dedicadas a la promoción de la lactancia materna en toda España. Desde su creación en 2003, FEDALMA ha jugado un papel crucial en el fomento y apoyo de la lactancia materna a través de diversas estrategias y acciones.
Hoy, más que nunca, debemos valorar y fortalecer estas redes de apoyo, recordando que detrás de cada madre que amamanta hay una comunidad dispuesta a sostenerla.

Gracias a las asesoras de lactancia por su entrega desinteresada, por ser la mano amiga que muchas madres necesitan, y por demostrar que la lactancia materna no es un camino que se recorre sola, sino una travesía compartida y apoyada por el amor y la comprensión de otras
mujeres.


Es fundamental que la sociedad avance hacia una mayor comprensión y aceptación de las diversas formas en que las mujeres viven su maternidad. La maternidad no debe ser un examen constante, y menos aún la lactancia materna. Las mujeres deben sentirse libres para tomar decisiones sobre su cuerpo y su vida sin temor al juicio o a perder oportunidades laborales por ello. La libertad de elección en la maternidad es un derecho, y la solidaridad entre mujeres es crucial para garantizar que este derecho se respete.

 

Ana Pacheco Rodríguez

Vicepresidenta de FEDALMA

 

Semana Mundial de la Lactancia Materna Europea

La lactancia materna es reconocida mundialmente como la forma óptima de alimentar a los bebés, pero existen muchos factores que pueden interferir en su práctica y duración. Aquí podemos encontrar algunos de ellos y sus soluciones.

¡Un éxito de inauguración!

El pasado miércoles 2/10 se realizó en la Cámara de Comercio de Alicante, Elche Parque Empresarial la inauguración de la primera sala de lactancia de la federación. ¡Todas las mamás del Parque Empresarial de Elche pueden usar la sala de lactancia!

¡MÁS DE 20 AÑOS JUNTAS!

Fortaleciendo Redes de Madres para Fomentar la Lactancia Materna y Apoyar a Miles de Familias

FEDALMA, la Federación Española de Asociaciones Pro-Lactancia Materna, es una organización que agrupa y apoya a diversas asociaciones de grupos de madres dedicadas a la promoción de la lactancia materna en toda España. Desde su creación en 2003, FEDALMA ha jugado un papel crucial en el fomento y apoyo de la lactancia materna a través de diversas estrategias y acciones:

1. Creación y Fortalecimiento de Redes de Apoyo

   – Coordinación entre asociaciones: FEDALMA actúa como un enlace entre distintas asociaciones, facilitando la comunicación y el intercambio de experiencias y recursos entre ellas. Esto permite que los grupos de madres estén mejor conectados y sean más eficaces en su labor de apoyo.

   – Formación y Capacitación: FEDALMA organiza talleres, cursos y encuentros para capacitar a las líderes de los grupos de apoyo en temas como asesoría en lactancia, habilidades de comunicación y gestión de asociaciones. Esto asegura que las madres que lideran estos grupos tengan las herramientas necesarias para apoyar a otras madres de manera efectiva.

 2. Divulgación y Sensibilización

   – Campañas de concienciación: FEDALMA realiza campañas públicas para sensibilizar a la sociedad sobre los beneficios de la lactancia materna, promoviendo un entorno social y laboral que sea favorable para las madres lactantes.

   – Materiales educativos: La federación desarrolla y distribuye materiales educativos como guías, folletos y publicaciones que las asociaciones pueden utilizar en sus comunidades para promover la lactancia materna.

 3. Apoyo Logístico y Financiero

   – Acceso a recursos: FEDALMA facilita a las asociaciones acceso a recursos materiales, como libros, videos y equipos para el apoyo a la lactancia, y a recursos financieros, gestionando subvenciones y donaciones que ayudan a las asociaciones a mantenerse operativas.

   – Organización de eventos: FEDALMA organiza y apoya la realización de eventos como congresos, jornadas y encuentros nacionales que permiten a las asociaciones reunirse, compartir conocimientos y fortalecer la red de apoyo a la lactancia.

 4. Defensa de Derechos

   – Incidencia política: FEDALMA trabaja en la defensa de los derechos de las madres lactantes, promoviendo políticas públicas que protejan y fomenten la lactancia materna. Esto incluye el trabajo con autoridades sanitarias y legislativas para asegurar que las leyes y políticas apoyen la lactancia.

5.Generación de Comunidad

   – Red de apoyo emocional: Al agrupar a diversas asociaciones de grupos de madres, FEDALMA crea una red de apoyo emocional y de experiencia compartida, que permite a las madres sentirse respaldadas y comprendidas en su camino de lactancia.

Impacto

Desde su fundación en 2003, FEDALMA ha apoyado a miles de madres a través de estas acciones, contribuyendo significativamente a aumentar las tasas de lactancia materna en España y mejorando el bienestar de muchas familias.

 FEDALMA es una pieza clave en la promoción y apoyo de la lactancia materna en España, empoderando a las asociaciones locales y a las madres para que puedan continuar esta labor esencial de apoyo mutuo.

ANA PACHECO RODRIGUEZ

VICEPRESIDENTA DE FEDALMA

FEDALMA YA TIENE SU SALA DE LACTANCIA MÓVIL

Desde FEDALMA, Federación Española de Asociaciones Pro-Lactancia Materna, queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a la
empresa SDL por habernos cedido una Sala de Lactancia Móvil. Esta iniciativa es un claro reflejo del compromiso de SDL con las madres trabajadoras y con la promoción de la lactancia materna en el ámbito laboral.

El proyecto de las Salas de Lactancia Móviles de SDL nace con el noble propósito de apoyar a las madres cuando se reincorporan al trabajo tras la baja por maternidad. Estas salas permiten que las madres puedan extraer su leche de manera cómoda y segura, y conservarla en perfectas condiciones hasta el final de su jornada laboral gracias a la nevera integrada. Este servicio no solo facilita la conciliación entre la vida laboral y familiar, sino que también contribuye a la salud y bienestar de los bebés, promoviendo una alimentación saludable desde sus primeros días.

Lo que hace a este proyecto aún más valioso es su enfoque en la sostenibilidad. Las Salas de Lactancia Móviles están construidas con materiales 100% reciclables y reciclados, incluyendo el uso de cartón ondulado Kraft para la estructura, frontal, techo, y mobiliario como sillones, sofás, mesas y muebles auxiliares. Además, estas salas son totalmente personalizables, lo que las hace adaptables a cualquier entorno laboral, siempre respetando el medio ambiente.

La inauguración de esta sala y su presentación al público la haremos el próximo día 2 de octubre en el Parque empresarial de Elche, en el vivero de empresas que generosamente nos han cedido un despacho para uso de nuestra Federación. Estamos ilusionadas y emocionadas ante este evento.

Enlace de inscripción al evento de inauguración:  https://forms.gle/M2KknA2Fou2DwwNh9

Fedalma quiere agradecer igualmente al Ayuntamiento de Elche y a la Universidad Miguel Hernández por la subvención concedida, que ha sido
fundamental para la realización del proyecto FEDALMA, cuyo objetivo es visibilizar y abordar las dificultades que enfrentan las madres cuando se reincorporan al trabajo. Gracias a esta colaboración, estamos un paso más cerca de construir un entorno laboral más inclusivo y consciente de las necesidades de las madres lactantes.


Este gesto de SDL no solo es un apoyo tangible a la lactancia materna, sino también una muestra de responsabilidad social corporativa que esperamos inspire a otras empresas a seguir su ejemplo. En nombre de todas las madres y familias a las que representamos, gracias por contribuir a que el regreso al trabajo sea más llevadero y compatible con el derecho de nuestros hijos e hijas a recibir leche materna.

Con esta acción, SDL se convierte en un aliado clave en la lucha por la visibilización y el apoyo a la lactancia materna en España, y FEDALMA se enorgullece de contar con su apoyo en esta misión.

Ana Pacheco Rodríguez
Vicepresidenta de Fedalma y abogada.
Federación Española de Asociaciones Pro-Lactancia Materna.

Amamantar en las empresas, más allá de los derechos

¡¡Nuevo lactocurso!! 10 lactoclases, 3h de duración y 30 días para realizarlo tras su compra. Con certificado de formación.

TALLER DE EMPLEABILIDAD PARA MADRES

Uno de los muchos objetivos de la federación es luchar por los derechos y la igualdad de oportunidades de las mujeres. Tras la experiencia de muchos años de acompañamiento a las madres lactantes, detectamos la necesidad de acompañarlas también en la reincorporación al mercado laboral, ya que surgen inseguridades y falsos mitos muy extendidos en la sociedad actual.

Este taller está dirigido a mujeres embarazadas, lactantes y/o con hijos en edad preescolar y escolar que se encuentren en desempleo y/o en búsqueda activa de empleo para mejora del puesto de trabajo. Con el objetivo de reducir las desigualdades en el ámbito laboral tras la maternidad y durante la lactancia.

Los objetivos generales del taller son: favorecer la inserción laboral de las mujeres que son madres, a través de la realización de talleres para el autoempleo y la mejora de su empleabilidad. Fomentar la creación de redes de apoyo entre las mujeres para el establecimiento de relaciones sociales y su empoderamiento, y reducir las desigualdades por cuestiones de género en el ámbito laboral, concretamente tras la maternidad y durante la lactancia.


Además, este taller  busca mejorar la situación de las mujeres y facilitar su participación laboral, así como visibilizar la necesidad de llevar a cabo este tipo de acciones para alcanzar la igualdad de género. Una acción que se enmarca en la Agenda de Desarrollo Sostenible propuesta por la ONU para 2030, al fomentar la igualdad de género, el trabajo decente y la reducción de las desigualdades.

Esta iniciativa surge a raíz de la «convocatoria de subvenciones a entidades sin fin de lucro de la provincia de Alicante con destino a programas y actividades en para la igualdad de oportunidades y prevención de la Violencia de Género, anualidad 2024», donde la Diputación de Alicante nos concedía la cuantía de 2.103,93€ para poder llevarla a cabo.

El taller está organizado para realizarlo durante dos semanas, desde el 26/08 – 06/07. ¡No te preocupes si todavía no te has inscrito, durante toda la primera semana, todavía estas a tiempo!

El taller consta de 4 módulos + uno extra sobre la gestión del tiempo y dos sesiones de zoom en directo.

  • Módulo 1. Empleabilidad y Mujer.
  • Módulo 2. Búsqueda de empleo y Formación.
  • Módulo 3. CV y Canales de empleo.
  • Módulo 4. Entrevista de trabajo y Autoempleo. 
  • Módulo (Extra). Gestión del tiempo. 

Recuerda que para poder inscribirte es necesario que lo hagas a través del código QR de la imagen principal o de este enlace ¡Inscribete!

Una vez hayas rellenado el formulario, no te olvides de entrar al canal de Telegram, es MUY IMPORTANTE, ya que es el medio que utilizamos para comunicarnos con el alumnado, enviar material, etc.

 

Ante cualquier duda, podéis contactar con la federación a través de contacto@fedalma.org o del número de teléfono 614313115.

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CELEBRANDO EL ALTRUISMO Y EL APOYO ENTRE MADRES

2 de Agosto Día Mundial de la Asesora de Lactancia

Cada año, en un día lleno de significado y gratitud, celebramos el Día Mundial de la Asesora de Lactancia. Esta jornada está dedicada a reconocer la labor invaluable de aquellas mujeres que, de manera altruista y voluntaria, dedican su tiempo y conocimientos para apoyar a otras madres en uno de los momentos más cruciales de la maternidad: la lactancia.

Las asesoras de lactancia son más que simples guías en el camino de la lactancia materna; son un faro de luz y apoyo para madres que, muchas veces, se sienten solas, abrumadas o inseguras en su capacidad para amamantar. Estas madres, que han recorrido su propio camino de lactancia, se forman con esmero y dedicación para convertirse en asesoras, ofreciendo no solo consejos técnicos, sino también un abrazo solidario y una palabra de aliento en los momentos de duda.

La lactancia materna es un acto natural y profundamente humano, pero no siempre es fácil. En una sociedad donde las presiones y expectativas son altas, y la información es a menudo contradictoria, muchas madres se encuentran navegando en un mar de incertidumbre. Aquí es donde entra en juego la importancia del entorno social y del apoyo comunitario. El respaldo de una asesora de lactancia, junto con el apoyo de familiares, amigos y otras madres, es crucial para que una mujer se sienta comprendida y respaldada en su decisión de amamantar.

El entorno social juega un rol esencial en el éxito de la lactancia. Una madre que se siente apoyada y valorada es más propensa a continuar con la lactancia, superando las dificultades que puedan surgir. Las asesoras de lactancia, al ser parte de este entorno, actúan como un pilar fundamental, ofreciendo no solo sus conocimientos, sino también su empatía y experiencia personal.

Es en estos momentos de conexión y apoyo donde se teje una red de solidaridad entre mujeres, fortaleciendo el lazo entre madres y creando una comunidad que valora y protege el acto de amamantar. Estas redes son vitales no solo para el éxito de la lactancia, sino también para el bienestar emocional y mental de las madres, quienes muchas veces enfrentan este desafío en soledad.

El Día Mundial de la Asesora de Lactancia es una ocasión para reconocer y agradecer a esas mujeres que, con su dedicación y altruismo, han hecho una diferencia significativa en la vida de tantas familias. Es un día para celebrar la solidaridad, el apoyo mutuo y la capacidad de transformar desafíos en oportunidades de conexión y crecimiento.

FEDALMA, la Federación Española de Asociaciones Pro-Lactancia Materna, es una organización que agrupa y apoya a diversas asociaciones de grupos de madres dedicadas a la promoción de la lactancia materna en toda España. Desde su creación en 2003, FEDALMA ha jugado un papel crucial en el fomento y apoyo de la lactancia materna a través de diversas estrategias y acciones

Hoy, más que nunca, debemos valorar y fortalecer estas redes de apoyo, recordando que detrás de cada madre que amamanta hay una comunidad dispuesta a sostenerla. Gracias a las asesoras de lactancia por su entrega desinteresada, por ser la mano amiga que muchas madres necesitan, y por demostrar que la lactancia materna no es un camino que se recorre sola, sino una travesía compartida y apoyada por el amor y la comprensión de otras mujeres.

Ana Pacheco Rodriguez

Vicepresidenta de Fedalma

UN COMPROMISO CON LA IGUALDAD

El 30 de julio de 2024,  fue un día memorable para la comunidad universitaria y para todas las personas comprometidas con la igualdad de género y los derechos de las mujeres trabajadoras. La Universidad Miguel Hernández de Elche organizó un acto ejemplar en el que se otorgó una subvención a la Federación Española de Asociaciones Pro-Lactancia Materna (FEDALMA). Este respaldo económico permitirá a FEDALMA desarrollar un proyecto crucial para avanzar en la igualdad de derechos laborales de las mujeres y la promoción de la lactancia materna en entornos laborales.

El proyecto subvencionado tiene como objetivo principal diseñar e implementar un plan de igualdad que garantice a las mujeres espacios dignos y adecuados en sus lugares de trabajo donde puedan extraerse leche materna sin necesidad de ocultarse en baños o enfrentarse a juicios sociales. Este es un paso vital hacia la normalización y el respeto por la lactancia materna, un derecho que no debería verse limitado por el entorno laboral.

El acto contó con la presencia de destacadas figuras de la Universidad y del ámbito municipal. Asistieron dos vicedecanos de la Universidad Miguel Hernández, la Regidora de Bienestar Social del Ayuntamiento de Elche, y un representante del Consejo Social de la Universidad. Cada uno de ellos manifestó su apoyo al proyecto y a la causa que FEDALMA defiende, reconociendo la importancia de crear entornos laborales inclusivos y respetuosos con los derechos de las mujeres.

Queremos expresar nuestro más profundo agradecimiento a la Universidad Miguel Hernández de Elche por su generosa subvención y por el compromiso mostrado hacia la igualdad de género y el bienestar de las mujeres trabajadoras. La buena acogida que ha tenido nuestro proyecto refuerza nuestra determinación de seguir luchando por estos derechos y nos inspira a continuar trabajando para que más mujeres puedan disfrutar de un entorno laboral justo y digno.

Este acto no solo marca un hito en el apoyo a los derechos de la mujer, sino que también pone de manifiesto el papel fundamental que las instituciones educativas y municipales pueden desempeñar en la promoción de políticas de igualdad y de apoyo a la lactancia materna. Confiamos en que esta colaboración sea solo el comienzo de muchas más iniciativas conjuntas que sigan avanzando en la construcción de una sociedad más equitativa y respetuosa con los derechos de todas las personas.

Ana Pacheco Rodríguez

Vicepresidenta de Fedalma.

Semana Mundial de la Lactancia Materna – 2024

Desde la federación hacemos un llamado a la acción para gobiernos, organizaciones de salud, empleadores y comunidades a unir esfuerzos para eliminar las barreras que impiden la lactancia materna.

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