Manifiesto Fedalma 8M 2022

El 8 de marzo es una fecha destacada en el calendario internacional para recordar que la desigualdad de género aún es una realidad en todo el mundo y que si bien han sido muchos los logros alcanzados quedan muchas injusticias por superar.

El Día Internacional de la Mujer conmemora la lucha de las mujeres por alcanzar la igualdad en la sociedad y es, por tanto, una jornada de reivindicación y lucha contra la desigualdad entre hombres y mujeres, representando además una ocasión para el recuerdo y homenaje a las mujeres que impulsaron estos ideales.

Este día que conmemoramos es un buen momento para la reflexión sobre los logros alcanzados en los últimos años en materia de igualdad y especialmente para planificar los retos pendientes para erradicar todas las formas de discriminación contra las mujeres y niñas que persisten hoy en la sociedad.

Las mujeres se encuentran en la primera línea como trabajadoras de la salud, cuidadoras, innovadoras. La sociedad enjuicia a la madre que no amamanta pero también a la que amamanta en público y/o a niños mayores de 2 años.

A nivel laboral, se tolera el hábito tabáquico y se juzga a la madre que se extrae leche. Además, el permiso por maternidad es insuficiente y existe un permiso por cuidado del lactante, pero no uno específico que favorezca la lactancia materna .

A raíz de la crisis sanitaria han surgido nuevos obstáculos que se suman a los de carácter social y sistémico que persistían antes y que frenan la participación y el liderazgo de las mujeres.

En todo el mundo las mujeres se enfrentan a tareas de cuidados no remunerados, al desempleo, a la pobreza y a un aumento de la violencia de género y también a la violencia obstétrica, practicada en muchos hospitales del mundo.

Por todo ello, desde Fedalma pedimos este Día Internacional de la Mujer

  • Que el Estado consolide mecanismos que le permitan cumplir con su responsabilidad de proteger, promover y apoyar la lactancia materna, financiando adecuadamente programas y servicios adecuados.
  • Que las instituciones de salud y su personal desarrollen programas, protocolos y rutinas que apoyen la lactancia materna y protejan la salud pública sobre cualquier interés privado o particular, brindando información veraz que ayude a las madres a tomar decisiones informadas sobre la alimentación de sus hijos e hijas y ofreciendo consejería profesional oportuna.
  • Que el sector empresarial cumpla las leyes, normas y políticas relacionadas con la protección de la maternidad, asegurando la no discriminación de las mujeres, las licencias y periodos para la lactancia durante la jornada laboral y garantizando condiciones adecuadas para la extracción y almacenamiento de la leche materna.
  • Que la comunidad respete el derecho de las madres a amamantar cuando quieran, como quieran y dónde quieran, y facilite que la información sobre las asociaciones y grupos de apoyo de su entorno esté al alcance de las familias.
  • Que las familias apoyen a las madres, ya sea de forma práctica, relevándolas de tener que realizar labores domésticas o del cuidado de terceros, o de forma emocional, con empatía y comprensión, ofreciendo información correcta y buscando soluciones a posibles problemas o dudas que puedan surgir.
  • Que las corporaciones de alimentos infantiles cumplan con la legislación nacional y los estándares de comercialización definidos en el Código Internacional de Comercialización de sucedáneos de la lactancia materna de la OMS, evitando incurrir en prácticas de marketing poco éticas.
  • Y que la feminidad también esté representada como su mayor esencia que es en la maternidad y que se apoye esa etapa de la vida que tanto pedimos las mujeres madres de todo el mundo.

POR UN 8 DE MARZO MATERNAL

En España se dice: “Mamá, quiero teta”

Desde FEDALMA queremos compartir y elevar públicamente nuestro sentir ante la campaña divulgativa del MINISTERIO DE IGUALDAD con motivo del 8 M.

Exponemos que:

  • La maternidad elegida y libre y la lactancia materna, como derecho sexual y reproductivo de la mujer han sido, una vez más, ignoradas e invisibilizadas.
  • La lactancia materna es un derecho humano de la criaturas y necesita el compromiso y el apoyo de todas las instituciones tal y como se recoge en el Real Decreto 867/2008 de 23 de mayo de PROTECCIÓN DE LA LACTANCIA MATERNA y cuyo desconocimiento a este ministerio no le exime de su cumplimiento.
  • Es una tarea pendiente y urgente a la vista de las imágenes del vídeo que debemos trasladar y denunciar públicamente el incumplimiento del Código de Sucedáneos de la leche materna, cuyos riesgos están perfectamente definidos y su impacto en la salud de mujeres, bebés y de todo el planeta.

Somos conscientes de que en algunos sectores del feminismo la maternidad es vista como sumisión al patriarcado. No conciben otro modelo porque hemos crecido oyendo y sufriendo en la carne de nuestras madres que los hijos lastran la vida de las mujeres. A pesar de eso el feminismo no puede silenciar la voz de las madres que tal y como refleja la estadística del INE del 2018 sobre fecundidad dice que 9 de cada 10 mujeres desean ser madres.

Es una tarea del feminismo acoger nuestras demandas.

Pero no son los hijos quienes nos lastran, es la falta de corresponsabilidad de las parejas, la falta de apoyo social, la falta de redes de apoyo mutuo y la falta de valoración de los cuidados y la falta de políticas públicas que doten a la maternidad de recursos.

No hay nada más de la mujer que la lactancia.

Existen muchas formas de compartir la crianza más allá de preparar un biberón.

Forzar a la mujer a renunciar a un derecho sexual y reproductivo, como es la lactancia materna elegida, no es igualdad.

Tolerar, desde administraciones, prevención de riesgos laborales y sindicatos, que la carga de la conciliación laboral y lactancia recaiga sólo sobre la mujer, permitiendo que mutuas y responsables eludan su obligación de cubrir permisos de riesgos por lactancia materna, eso no es igualdad.

Poner a la mujer en una situación en la que debe elegir entre su bienestar físico y emocional (y el de hijas e hijos) y ver mermada su capacidad económica, recurriendo a reducción de jornada o permisos no remunerados no es igualdad.

En España se dice: «Mamá, quiero teta».

Nueva jornada de la II Edición de Iniciativas Jurídicas y Lactancia

La Federación Española de Asociaciones Pro-Lactancia Materna (Fedalma), en colaboración con la Cátedra Clínica Jurídica de la Universidad de Elche, ha llevado a cabo una nueva jornada dentro de la II Edición de Iniciativas Jurídicas y Lactancia, que ha contado con la participación de las asociaciones de lactancia presentes en las comunidades autónomas de Castilla y León, Castilla – La Mancha y Aragón.

Durante el encuentro, celebrado el viernes 25 de febrero, se ha puesto de manifiesto la escasa o nula formación de los profesionales sanitarios sobre la lactancia materna, no solo para poder orientar y apoyar a las familias en los primeros días tras el nacimiento, sino que también para orientar a las madres ante la vuelta al trabajo.

Una vuelta al trabajo que, de manera unánime, ha sido calificada como demasiado temprana, a lo que se suman las dificultades de no contar con herramientas que faciliten la reincorporación al mundo laboral ya que, aunque cada caso es particular, es importante y común a todas las madres el saber realizar una extracción efectiva y realizar una adecuada conservación de la leche materna.

En esta segunda jornada de Iniciativas Jurídicas y Lactancia se han abordado asimismo los escasos derechos con los que cuenta la madre a la vuelta al trabajo y la necesidad de contar con el tiempo y el espacio adecuado para la extracción de la leche materna que evite los potenciales problemas de salud de la madre, así como proteja este aspecto de la maternidad que forma además parte de la vida sexual y reproductiva de la mujer.

En este sentido, se ha reclamado la necesidad de una normativa estatal que regule la aceptación de leche materna en las Escuelas Infantiles, ya que esta es el alimento óptimo para el bebé y se han tratado nuevamente tanto l desconocimiento existente en las empresas de los riesgos laborales frente a la lactancia materna y la importancia de establecer el teletrabajo como medida de conciliación familiar y laboral.

Todas estas iniciativas serán analizadas y recogidas en la Guía Jurídica de 2022.

Primer encuentro presencial pospandemia en Tarragona

Tarragona fue el marco del primer encuentro presencial poscovid de los grupos de apoyo de Fedalma. Tras tantos meses de encuentros exclusivamente virtuales, los días 13 y 14 de noviembre retomamos el contacto humano cálido y cercano. Gracias a la generosidad del grupo Do de Pit, que puso todo el cuidado y el cariño en la organización, 22 grupos de apoyo pudieron reencontrarse de forma presencial y disfrutar de las distintas actividades propuestas. Otros siete grupos que no pudieron desplazarse tuvieron la oportunidad de seguir el encuentro de forma virtual.

La cantante Anna Pacheco inauguró la jornada del sábado interpretando el hermoso tema «El viaje». Seguidamente las autoridades mostraron en los discursos su admiración hacia el trabajo de los grupos de apoyo y hacia todas las madres que quieren dar el pecho a sus hijos. 

El querido pediatra Adolfo Gómez Papí habló en la ponencia inaugural de la incidencia del COVID-19 en relación con la lactancia. En su charla desmontó los bulos en contra de la lactancia materna que han estado circulando como consecuencia del COVID-19. Remarcó que el pecho materno es el órgano inmunológico del bebé y que es muy importante la protección que ofrece frente a distintas enfermedades, especialmente en los seis primeros meses del bebé. También habló de las dificultades en las primeras etapas de la pandemia, durante las cuales se dejaron de lado la mayoría de los cuidados perinatales y se separó de manera innecesaria a madres y bebés. Presentó los resultados de un estudio realizado con 357 madres de 31 países alrededor del mundo. Fue impactante saber que en estas condiciones de separación madre-bebé el 60% de las mujeres se sintieron estresadas y el 29% no lograron establecer la lactancia. Además, el estudio refleja que los centros que se encuentran en alguna de las fases de acreditación de la IHAN mostraron una mayor preservación de los estándares de calidad (contacto piel con piel, cohabitación y lactancia materna) sin poner en riesgo a madres y/o recién nacidos. 

Ahora sabemos que no se debe separar a los bebés de las madres positivas. Gómez Papí nos recordó cuáles son las indicaciones que debemos dar a estas madres para que puedan amamantar y cuidar de sus bebés de manera segura, puesto que protegiendo la relación de la diada madre-bebé protegemos la salud de ambos. La lactancia materna es mucho más que la ingesta de leche: también es el amor entre dos personas y el contacto piel con piel. Tal y como la pandemia se ha encargado de poner de manifiesto, los tres son igual de nutritivos y esenciales.

A continuación se llevó a cabo la mesa redonda sobre la labor de los grupos de apoyo durante el confinamiento. Representantes de la Mama d’ElxMare a mare de Cartagena y Do de pit de Tarragona, expusieron como gracias a las nuevas tecnologías la relación entre madres y grupos de apoyo ha salido fortalecida aun en plena crisis sanitaria. Los abrazos se han vuelto virtuales pero el afecto y el respeto por las madres lactantes se han mantenido. 

Por la tarde se celebró la primera Asamblea Anual presencial después del confinamiento y las restricciones. Tocaba la renovación de la Junta directiva y se aprovechó el momento para agradecer la inestimable labor de la presidenta saliente, Eulàlia Torras Ribas de ALBA Lactancia Materna, y mostrarle el reconocimiento de todos estos años de trabajo y dedicación en la Federación.

Dimos también la enhorabuena a la nueva Junta, presidida por Anaís Fernández de La Mama d’Elx, que recibe el testigo con nuevos proyectos y la implementación de nuevas comisiones de trabajo. Ahora el principal objetivo es consolidar la comunicación fluida con todos los grupos para conocer mejor la realidad y las inquietudes a las que la Federación debe dar soporte. Se recogieron las propuestas de los grupos para nuevos congresos, de forma que hasta el año 2025 hay nuevas convocatorias por toda la geografía española.

El domingo por la mañana la cantante Anna Pacheco deleitó nuevamente a las asistentes con el aria O mio babbino caro de Puccini. A continuación Rosa Llurba nos abrió los ojos a unos matices muy interesantes sobre el feminismo con su ponencia sobre la maternidad feminista. El Encuentro concluyó a las 12 y quienes asistieron de forma presencial pudieron disfrutar de un paseo en barco por el puerto para después ir a comer una buena paella marinera. 

El encuentro de Tarragona ha sido el preludio del esperado Congreso Anual que la pandemia había interrumpido hasta ahora. Durante el mismo, hemos constatado que las madres hemos procurado ayudarnos para no sentirnos solas en el arduo cometido de criar a las futuras generaciones.  Si no os fue posible acudir a Tarragona o bien si queréis volver a escuchar alguna de las ponencias, os recordamos que están en el Aula Virtual Fedalma

Tenemos las ilusiones y los esfuerzos puestos en nuestro Congreso Fedalma en Elche, que este año versará sobre un tema esencial como es el de las lactancias diferentes desde la diversidad funcional de las madres.  ¡Nos vemos en Elche!

Manifiesto Semana Mundial de la Lactancia Materna 2021

Desde FEDALMA y desde todo el movimiento social a favor de la lactancia materna, reconocemos:

  • Que la lactancia materna es un Derecho de todas las familias.
  • Que el apoyo a las familias que amamantan pasa por una buena información, una buena atención sanitaria, el respeto social, medidas de conciliación familiar y laboral adecuadas y también por la implicación de todos sus miembros y de la comunidad.
  • Que las asociaciones y grupos de apoyo a la lactancia están formados por madres con experiencia propia de amamantar y formación adecuada, que ofrecen servicios de apoyo “madre a madre”, forma de apoyo comunitario basado en el voluntariado social y al alcance de todas las familias, que ha demostrado ser una herramienta eficaz de ayuda a las mujeres que amamantan.

Tenemos en cuenta:

  • Que la lactancia materna no es un asunto solo de las madres, sino responsabilidad de toda la sociedad, por lo que deben abrirse oportunidades reales para que todas las madres puedan amamantar.
  • Que la eliminación de barreras que a menudo enfrentan las madres requiere que todos comprendamos la importancia de la lactancia materna y trabajemos para promover culturas de protección y apoyo.
  • Que debemos conjugar esfuerzos para proteger los derechos de las madres a amamantar y los derechos de los niños y niñas a recibir lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses de vida y alimentación complementaria adecuada mientras continúa la lactancia materna durante dos años o más.

Por todo ello creemos necesario:

  • Que los distintos sectores asuman sus responsabilidades: los gobiernos, los sistemas de salud, las empresas, las familias y las comunidades.

Y por lo tanto, pedimos:

  1. Que el Estado consolide mecanismos que le permitan cumplir con su responsabilidad de proteger, promover y apoyar la lactancia materna, financiando adecuadamente programas y servicios adecuados.
  2. Que las instituciones de salud y su personal desarrollen programas, protocolos y rutinas que apoyen la lactancia materna y protejan la salud pública sobre cualquier interés privado o particular, brindando información veraz que ayude a las madres a tomar decisiones informadas sobre la alimentación de sus hijos e hijas y ofreciendo consejería profesional oportuna.
  3. Que el sector empresarial cumpla las leyes, normas y políticas relacionadas con la protección de la maternidad, asegurando la no discriminación de las mujeres, las licencias y periodos para la lactancia durante la jornada laboral y garantizando condiciones adecuadas para la extracción y almacenamiento de la leche materna.
  4. Que la comunidad respete el derecho de las madres a amamantar cuando quieran, como quieran y dónde quieran, y facilite que la información sobre las asociaciones y grupos de apoyo de su entorno esté al alcance de las familias.
  5. Que las familias apoyen a las madres, ya sea de forma práctica, relevándolas de tener que realizar labores domésticas o del cuidado de terceros, o de forma emocional, con empatía y comprensión, ofreciendo información correcta y buscando soluciones a posibles problemas o dudas que puedan surgir.
  6. Que las corporaciones de alimentos infantiles cumplan con la legislación nacional y los estándares de comercialización definidos en el Código Internacional de Comercialización de sucedáneos de la lactancia materna de la OMS, evitando incurrir en prácticas de marketing poco éticas.

Feliz Semana Mundial 2021!!!

Encuentro FEDALMA

Queridas amigas y compañeras de los grupos de apoyo a la lactancia materna pertenecientes o no a FEDALMA, y también entidades, colectivos y profesionales sanitarias afines a la LACTANCIA MATERNA:

Queremos compartir la valiente hazaña de la Asociación Do De Pit, que en tan sólo unos meses ha organizado unas Jornadas de Encuentro FEDALMA, para retomar nuestro habitual espacio congresual y de reunión.

Los días 13 y 14 de Noviembre os esperamos en Tarragona para enriquecernos, debatir y abordar cuáles han sido nuestros retos durante este tiempo y cuáles son nuestros objetivos con el Apoyo a la lactancia materna para los tiempos que están por venir. (tarragonaturisme.cat).

Para inscribiros por temas de aforo os rogamos que realicéis cuánto antes la solicitud de vuestra plaza de asistencia rellenando el formulario http://bit.ly/EncuentroFEDALMA y la admisión será por orden de inscripción, ya que el aforo no es ilimitado.

La inscripción incluye asistencia a las charlas, visita guiada(*) a la ciudad y paseo en barco(*).

Esperamos que nuestro programa sea de vuestro interés y que juntas podamos vivir este ENCUENTRO FEDALMA.

Sede del Encuentro: Edificio Antigua Audiencia  de Tarragona

Programa

Sesión sábado 13 de noviembre
10.00 h. Acogida de los grupos
10.30 h Bienvenida institucional. Sra. Elisa Vedrina Concejal del Excelentísimo Ayuntamiento de Tarragona
11.00 h Ponencia: Lactancia e inmunidad SARS-COV2. Dr. Adolfo Gomez Papi
12.00 h. Pausa Café
12.30 h. Mesa Redonda: Maternidad durante la pandemia de COVID: experiencias de los grupos.
Moderadora: Andrea Lorente.
Ponentes: Grupos La Mama d’Elx, DODEPIT y Lactancia Madre a Madre .
14.00 h. Pausa
16.00h Asamblea General (104 grupos FEDALMA)
18.00h Visita Guiada Tarragona(*)

21.00h Cena de Gala (35€/persona)

Sesión domingo 14 de noviembre
10 h. Ponencia: Proyecto Clínica Jurídica Fedalma
Moderadora: Ana Pacheco.
Ponentes: María Rendo, Anaís Ferrández y Lorena Prada
11.00h. Ponencia: El techo de cristal para la madre trabajadora. La maternidad feminista.
12.30 h Clausura del Encuentro FEDALMA

13.00h Paseo en barco(*)

(*) Pendiente de confirmación, sujeto a modificaciones.

También os recordamos que aprovecharemos la jornada para la realización de la Asamblea General de FEDALMA a la que pueden acudir los grupos Federados.

¡OS ESPERAMOS! Reservar esta fecha en la agenda ???? 13 y 14 de noviembre de 2021. ( tarragonaturisme.cat ).

Inscripciones rellenando el siguiente formulario http://bit.ly/EncuentroFEDALMA, o a continuación:

 

Informe de Resultados del Proyecto Iniciativas Jurídicas y Lactancia 2021

El proyecto Iniciativas Jurídicas y Lactancia 2021 se ha llevado a cabo gracias al convenio entre FEDALMA y la Cátedra Clínica Jurídica de la Universidad Miguel Hernández de Elche. Ha dado como resultado un informe que recoge las dudas y necesidades que más se repitieron a lo largo de las 14 semanas de reuniones con las asociaciones que conforman FEDALMA, así como las propuestas de mejora para la configuración de un derecho igualitario.

Adjuntamos documento para su descarga del Informe Iniciativas Jurídicas y Lactancia

Adjuntamos documento para su descarga del Informe Iniciativas Jurídicas y Lactancia

Descarga : Informe Iniciativas Jurídicas y Lactancia

En este informe se aborda ampliamente la situación de las trabajadoras autónomas y las bonificaciones a las que pueden acceder. También se trata el tema de los riesgos laborales y la protección de la lactancia, aportando amplia información para que las mujeres puedan resolver dudas acerca de la presencia de riesgos en su puesto de trabajo y, así, poder luchar por tan merecida protección para ella y para su bebé. Asimismo se habla de las mejoras necesarias en derechos ya reconocidos, por ser éstos insuficientes y no cubrir las necesidades actuales. Se incluyen algunas propuestas que no son medidas laborales, pero que serían de gran utilidad a la hora de compaginar lactancia y trabajo.

De todas las preguntas y propuestas, extraemos una serie de conclusiones y lamentablemente la primera conclusión que se extrae de este trabajo es que no hay demasiado reconocimiento social del esfuerzo que realizan las mujeres que amamantan a sus hijos e hijas sin dejar de desarrollar sus carreras profesionales. En la era digital vuelve a ser necesario sensibilizar e incluso promover la empatía del ámbito del trabajo en el que la lactante debe tener un total nivel de protección.

Claramente se ha puesto de manifiesto que la regulación existente no soluciona la conflictividad que día a día se genera en nuestras empresas y de las que las asociaciones que han participado han ofrecido debida cuenta. Por eso, Además se incluyen sentencias favorables a la protección de la lactancia, en las cuales se exponen cuestiones muy importantes, que es necesario que conozcamos las mujeres, así como las personas que acompañan lactancias.

 

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Guía Jurídica de Lactancia 2021

Esta guía es el resultado de la solicitud de asistencia jurídica sobre lactancia en el ámbito laboral, la recopilación de las cuestiones reiteradas semanalmente y cuya respuesta no figura en la “Guía Jurídica de Lactancia 2020” elaborada el pasado año.

Por ese motivo, tras ofrecer las respuestas pertinentes, pasaran a incorporarse a la “Guía Jurídica de Lactancia 2021”.

Adjuntamos documento para su descarga de la Guía Jurídica de Lactancia actualizada con fecha de julio de 2021

Este documento vivo que se va actualizando y completando año a año, cuenta como valor máximo el hecho haber sido conformado gracias a las cuestiones formuladas por las mujeres asistentes a las sesiones.

Si algo hemos aprendido de la pandemia causada por el COVID-19 ha sido la utilización de las plataformas digitales, en este caso zoom, para acercarnos y posibilitar una participación cercana y accesible desde distintos puntos de España impensable en otra circunstancia.

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Podcast #5: Iniciativas Jurídicas y Lactancia

Hablamos con Rosario Carmona Paredes y Anaís Fernández de la «Iniciativa Jurídica y Lactancia». En este Podcast conoceremos como surgió la Iniciativa, sus objetivos, su metodología, quienes han participado y un avance de los contenidos, que han sido desarrollados y presentados en la I Jornada «Iniciativas Jurídicas y Lactancia», que se realizó en Elche el 8 de julio 2021, en la que se pudo reflexionar sobre las necesidades detectadas y las soluciones propuestas para hacer efectivos los Derechos de las Mujeres en pro de la Igualdad, la Equidad y la Conciliación Familiar y Laboral.

Ponentes:

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Rosario Carmona, Profesora del Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UMH y Secretaria de la Cátedra Clínica Jurídica.
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Anaís Fernández, Comisión Conciliación, Igualdad y Lactancia FEDALMA[/column]
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INFORME INICIATIVAS JURIDICAS Y LACTANCIA 2021

Más información del podcast.

I Jornada Iniciativas Jurídicas y Lactancia

En estas jornadas veremos el resultado de las reflexiones sobre las necesidades detectadas y soluciones para hacer efectivos tus derechos, en una conferencia a cargo de Lorena Prada Fernández, enfermera e IBCLC. Así como la actualización de la Guía Jurídica de lactancia 2021, a cargo de Miriam. Te esperamos el 8 de julio de forma online o presencial, sólo tienes que inscribirte

I JORNADA INICIATIVAS JURÍDICAS Y LACTANCIA
8 Julio de 12.00h a 13.20h

PROGRAMA:

  • 12:00 Inauguración. Vicerrector Inclusión, Sostenibilidad y Deportes. Raúl Reina Vaíllo
  • 12:10 Presentación Cátedra Clínica Jurídica. Rosario Carmona Paredes (Secretaria)
  • 12:20 Representante FEDALMA. Anaís Ferrández Rodríguez (Tesorera)
  • 12:30 Presentación conclusiones Proyecto “Iniciativas Jurídicas y Lactancia”
  • ???? Miriam Martín Díaz (Estudiante UMH)
    ???? Lorena Prada Fernández (FEDALMA)
  • 13:00 Debate, primeros resultados (Fundación Más familia)
  • 13:15 Clausura. Concejal Igualdad Mariano Valera Pastor

Fotografía: Autora Katarzyna Gibas. Concurso fotográfico de lactancia materna Marina Alta. Edición 2020.  www.grupnodrissa.org

Lugar:
Edificio Innova. Aula Plató.
Avenida Universidad S/N
Universidad Miguel Hernández de Elche

 

Conoce la Cátedra Clínica Jurídica de la UMH de Elche, ???????????????????????? aquí tienes el vídeo de presentación????????????????????????????????????????????????

 

PROYECTO  Iniciativas Jurídicas y Lactancia????????????????????????????????????????????????????

Este proyecto se realiza en colaboración con la Clínica Jurídica de la Universidad Miguel Hernández de Elche (Alicante), en base a las finalidades de los Estatutos (Artículo 2, Apartado 3):

Defender el Derecho de todas las mujeres a amamantar, y el derecho de sus hijas e hijos a ser amamantados, tanto tiempo como ambos deseen y a recibir todo el apoyo social y profesional necesario para conseguirlo, fomentando la participación de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad y la conciliación de la vida familiar, social y laboral.

Para la realización de este Proyecto, se ha convocado a una reunión online, por grupos reducidos (de 4 a 7 asociaciones agrupadas por proximidad geográfica), para que planteen la problemática jurídica actual, de sus socias en su territorio, así como posibles soluciones.

Esperamos que la información recogida gracias a este Proyecto sirva para poder definir mejor futuras iniciativas y actividades de FEDALMA en pro de la Igualdad y los Derechos de las Mujeres.

Presentación de resultados y actualización de la Guía Jurídica de Lactancia 2021.
8 de julio de 2021, de 12-13’20 horas, en la UMH de Elche, Edificio Innova, Aula Plató.

Todas las semanas hemos realizado una reunión y hemos sacamos todo lo que llevamos????????‍♀️ dentrooooo????

Juntarnos las 100 asociaciones ha sido complicado. Por tanto, cada semana convocamos a grupos reducidos para la 1a reunión. Ahora para la 2a reunión convocamos a todas las asociaciones en la I Jornada de Iniciativas Jurídicas y Lactancia, el día 8 de julio de 12 a 13 horas.

Conoce el origen del proyecto en FEDALMA, ???? aquí tienes la presentación de la federación y cómo surge el proyecto  planteado por la Comisión de trabajo de conciliación , igualdad y lactancia de la federación.

 

Hemos estado trabajando con la guía jurídica del año pasado, la  Guía Jurídica de Lactancia 2020  , y ahora vamos a presentar la nueva guía jurídica con las actualizaciones del 2021.

Envía tus problemas y soluciones «Jurídico y Lactancia» a través del formulario, seguimos con la recogida de información, puedes remitirlas rellenando el siguiente formulario http://bit.ly/FEDALMA-Juridico-PROPUESTAS ✈️

DONATIVOS A FEDALMA

En el número de cuenta de fedalma (ES73 2100 4769 3302 0001 1816) para cualquier colaboración económica, gracias.

Cualquier consulta a contacto@fedalma.org

Me gustaría terminar este artículo con la alegría y el arte andaluz, con la TETA POWER