Carta abierta a los Sindicatos Españoles

Carta abierta a los sindicatos españoles sobre las necesidades y dificultades que encuentran las mujeres trabajadoras en este país.

Jornada electoral y lactancia

Elecciones municipales y la ausencia de políticas para apoyar a las mujeres trabajadoras con hijos

Incorporación trabajo Máster madre lactante

Encuentro virtual 67 CSW

Fedalma ha participado en la reunión preparatoria del 67 CSW, organizada por el Instituto de la Mujer, el Ministerio de Igualdad y Ministerio de exterior.

Jornadas: medicina con perspectiva de género

Fedalma ha participado en la jornada ‘Una medicina con perspectiva de género’ organizada en Albacete por la Asociación de Mujeres juezas de España. En estas jornadas se ha intentado visibilizar los sesgos y estereotipos de género existentes en este ámbito.


Desde Fedalma se considera que se trata de un ámbito inexplorado en el que no se ha visibilizado esa falta de perspectiva en el tratamiento y diagnóstico de las enfermedades de las mujeres. No somos conscientes de los sesgos y estereotipos que hay en los diagnósticos, en los tratamientos, en la experimentación de medicación y no se valora la condición de género que existe.

La medicina, de la misma manera que cualquier otra disciplina, está cargada de pensamientos patriarcales que de alguna manera lo que hacen es ocultar e invisibilizar a las mujeres, y especialmente, cuando han sido madres. El objetivo de esta jornada es eliminar los estereotipos de género que se generan entorno a la salud e introducir la perspectiva de género y la perspectiva feminista para crear un modelo integral de atención de salud a la mujer.

Durante las conferencias se habló de los sesgos y estereotipos en la medicina y la repercusión en su salud, los trastornos mentales en la etapa perinatal, la respuesta jurídica a las negligencias médicas y la responsabilidad civil con perspectiva de género. En ellas participaron profesionales femeninas de la abogacía, de la judicatura, pero también de la medicina en sus diferentes disciplinas como la psicología, psiquiatría o medicina forenses.


Ana Pacheco Rodríguez, en las Jornadas, Abogada y Vicepresidenta Fedalma.
Ana Pacheco Rodríguez, en las Jornadas, Abogada y Vicepresidenta Fedalma.

Además se ha abordado la violencia obstétrica, que es aquella vinculada con las prácticas y conductas realizadas por profesionales de la salud a las mujeres durante el embarazo, el parto y el puerperio, que por acción u omisión son violentas o pueden ser percibidas como tal. Se ha puesto nombre a ciertas prácticas que se vienen practicando durante los partos y el puerperio.

Se ha trabajado en una mesa multidisciplinar para la creación e implementación de un protocolo de intervención en víctimas de violencia sexual con perspectiva de género introducir la perspectiva de género y feminista para crear una modelo y planes integrales de atención a la mujer en el ámbito de la salud.


Se ha abogado por aplicar mayor formación de perspectiva de género, para que sea aplicada en diferentes sectores y ámbitos. Y la importancia de avanzar pasos en un camino poco transitado, ya que la medicina está cargada de pensamientos patriarcales que ocultan e invisibilizan a las mujeres, por lo que es necesario incluir la perspectiva de genero para crear planes integrales de salud de la mujer.


Fedalma reivindica que Jornadas como estas son muy necesarias para reiterar que cualquier tipo de violencia es condenable y tiene que ser detectada, reflexionada, debatida y convenientemente combatida por parte de la legislación y con una repulsa decidida por parte de la sociedad civil y de las las asociaciones. Todo ello, contando siempre con el apoyo de las administraciones que estan comprometidas en emprender y desarrollar políticas que luchen contra cualquier tipo de violencia.


Firma: Ana Pacheco Rodríguez, Abogada y Vicepresidenta Fedalma.

Fedalma pone en marcha la II Edición de Iniciativas Jurídicas y Lactancia. Actualización Guía Jurídica y Lactancia.

La Federación Española de Asociaciones Pro-Lactancia Materna (Fedalma), en colaboración con la Cátedra Clínica Jurídica de la Universidad de Elche, ha llevado a cabo la II Edición de Iniciativas Jurídicas y Lactancia, con el objetivo de hacer una radiografía de la conciliación en España, así como proporcionar información y resolver dudas en relación a los derechos que existen durante la maternidad.

Durante el encuentro, en el que han estado presentes la portavoz de la Comisión de Conciliación, Igualdad y Lactancia de Fedalma, Lorena Prada; la presidenta de la Federación, Anaís Ferrández; y la secretaria de la Clínica Jurídica de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche, Rosario Carmona; se han resuelto las dudas planteadas por las representantes de las asociaciones de apoyo a la lactancia participantes.

Este encuentro ha servido además para recoger todas las necesidades y dudas de las asociaciones, así como las propuestas de mejora, entre las que han destacado la necesidad de realizar un aumento en el permiso de maternidad actual a un mínimo de seis meses, algo que, en opinión de las asistentes, serviría para ayudar a las madres a mantener la lactancia cumpliendo con las recomendaciones de la OMS, que hablan de la lactancia exclusiva y a demanda durante el primer medio año de vida.

Asimismo, durante la reunión se han tratado temas como la necesidad de informar y formar a todos los trabajadores y sus superiores de la importancia de apoyar a las madres lactantes ofreciendo un tiempo y espacio adecuados para la extracción de la leche en el trabajo y de la importancia de proteger la lactancia materna frente a los riesgos laborales existentes.

De este encuentro se ha evidenciado que la normativa actual es insuficiente en cuanto a medidas de conciliación y de protección de la maternidad, por lo que se ha insistido en la necesidad de visibilizar y normalizar la lactancia en el lugar de trabajo así como en cualquier otro ámbito de la vida.

Al igual que en la primera edición del proyecto, se utilizarán todos los datos recogidos para actualizar la Guía Jurídica de Lactancia y se emitirá un informe de resultados que publicará la UMH de Elche.

Documentos y artículos relacionados con el proyecto de Iniciativas Jurídicas y Lactancia.

  • Guía Judídica y Lactancia. Una guía donde encontrarás las preguntas más frecuentes que una madre se hace al volver al mundo laboral tras la maternidad y las respuestas a todas estas dudas, si tienes una pregunta sin respuesta envianosla a contacto@fedalma.org y no sólo buscaremos la respuesta sino que además la incluiremos en la siguiente actualización anual de la guía. Descarga la guía.
  • Informe Iniciativas Jurídicas y Lactancia. Una guía para políticos, administraciones, empresas, sindicatos que presenta problemas frecuentes y soluciones asumibles y al alcance de los dirigentes de cada ámbito. Descarga : Informe Iniciativas Jurídicas y Lactancia
  • I Jornadas Jurídica y Lactancia. En 2021 tras la Iedición del proyecto se realizó una jornada mostrando las conclusiones de la edición, y aquí tienes el directo de las mismas, en 2022 se realizarán las II Jornadas, en las redes sociales fedalma puedes estar al día de las fechas. Directo de las Jornadas.

Haz un donativo para que sigamos invirtiendo en lactancia materna

Informe de Resultados del Proyecto Iniciativas Jurídicas y Lactancia 2021

El proyecto Iniciativas Jurídicas y Lactancia 2021 se ha llevado a cabo gracias al convenio entre FEDALMA y la Cátedra Clínica Jurídica de la Universidad Miguel Hernández de Elche. Ha dado como resultado un informe que recoge las dudas y necesidades que más se repitieron a lo largo de las 14 semanas de reuniones con las asociaciones que conforman FEDALMA, así como las propuestas de mejora para la configuración de un derecho igualitario.

Adjuntamos documento para su descarga del Informe Iniciativas Jurídicas y Lactancia

Adjuntamos documento para su descarga del Informe Iniciativas Jurídicas y Lactancia

Descarga : Informe Iniciativas Jurídicas y Lactancia

En este informe se aborda ampliamente la situación de las trabajadoras autónomas y las bonificaciones a las que pueden acceder. También se trata el tema de los riesgos laborales y la protección de la lactancia, aportando amplia información para que las mujeres puedan resolver dudas acerca de la presencia de riesgos en su puesto de trabajo y, así, poder luchar por tan merecida protección para ella y para su bebé. Asimismo se habla de las mejoras necesarias en derechos ya reconocidos, por ser éstos insuficientes y no cubrir las necesidades actuales. Se incluyen algunas propuestas que no son medidas laborales, pero que serían de gran utilidad a la hora de compaginar lactancia y trabajo.

De todas las preguntas y propuestas, extraemos una serie de conclusiones y lamentablemente la primera conclusión que se extrae de este trabajo es que no hay demasiado reconocimiento social del esfuerzo que realizan las mujeres que amamantan a sus hijos e hijas sin dejar de desarrollar sus carreras profesionales. En la era digital vuelve a ser necesario sensibilizar e incluso promover la empatía del ámbito del trabajo en el que la lactante debe tener un total nivel de protección.

Claramente se ha puesto de manifiesto que la regulación existente no soluciona la conflictividad que día a día se genera en nuestras empresas y de las que las asociaciones que han participado han ofrecido debida cuenta. Por eso, Además se incluyen sentencias favorables a la protección de la lactancia, en las cuales se exponen cuestiones muy importantes, que es necesario que conozcamos las mujeres, así como las personas que acompañan lactancias.

 

Recuerda colaborar o formar parte de FEDALMA rellenando el siguiente formulario, para que proyectos como este sigan desarrollándose

Intégrate en Fedalma

¿Quieres formar parte de Fedalma? Rellena tu solicitud para asociarte.

Guía Jurídica de Lactancia 2021

Esta guía es el resultado de la solicitud de asistencia jurídica sobre lactancia en el ámbito laboral, la recopilación de las cuestiones reiteradas semanalmente y cuya respuesta no figura en la “Guía Jurídica de Lactancia 2020” elaborada el pasado año.

Por ese motivo, tras ofrecer las respuestas pertinentes, pasaran a incorporarse a la “Guía Jurídica de Lactancia 2021”.

Adjuntamos documento para su descarga de la Guía Jurídica de Lactancia actualizada con fecha de julio de 2021

Este documento vivo que se va actualizando y completando año a año, cuenta como valor máximo el hecho haber sido conformado gracias a las cuestiones formuladas por las mujeres asistentes a las sesiones.

Si algo hemos aprendido de la pandemia causada por el COVID-19 ha sido la utilización de las plataformas digitales, en este caso zoom, para acercarnos y posibilitar una participación cercana y accesible desde distintos puntos de España impensable en otra circunstancia.

Recuerda colaborar o formar parte de FEDALMA rellenando el siguiente formulario

Intégrate en Fedalma

¿Quieres formar parte de Fedalma? Rellena tu solicitud para asociarte.

Documentos y artículos relacionados con el proyecto de Iniciativas Jurídicas y Lactancia.

  • Guía Judídica y Lactancia. Una guía donde encontrarás las preguntas más frecuentes que una madre se hace al volver al mundo laboral tras la maternidad y las respuestas a todas estas dudas, si tienes una pregunta sin respuesta envianosla a contacto@fedalma.org y no sólo buscaremos la respuesta sino que además la incluiremos en la siguiente actualización anual de la guía. Descarga la guía.
  • Informe Iniciativas Jurídicas y Lactancia. Una guía para políticos, administraciones, empresas, sindicatos que presenta problemas frecuentes y soluciones asumibles y al alcance de los dirigentes de cada ámbito. Descarga : Informe Iniciativas Jurídicas y Lactancia
  • I Jornadas Jurídica y Lactancia. En 2021 tras la Iedición del proyecto se realizó una jornada mostrando las conclusiones de la edición, y aquí tienes el directo de las mismas, en 2022 se realizarán las II Jornadas, en las redes sociales fedalma puedes estar al día de las fechas. Directo de las Jornadas.