Anaís Ferrández Rodríguez, en «Lactancia y universidad», 16 de marzo de 2022

Fedalma estrena un nuevo programa de «Lactancia y universidad» con Anaís Ferrández Rodríguez, actual presidenta de la Federación Española de Asociaciones Pro-lactancia Materna (FEDALMA), licenciada en estadística por esta universidad y madre de Aina, Mireia y Gerard.

En esta nueva cita en las ondas, María Rendo López nos explica por qué la asociación de Lactancia madre a madre de Cartagena y San Javier se reúne con el colegio de Farmacia de la Región de Murcia, cómo han detectado falta de formación o información en Lactancia Materna por algunas farmacias;

Además, nos acercamos a la actualidad FEDALMA de la mano de Almudena Pérez Arés, que nos cuenta actividades reivindicativas llevadas a cabo el 8M, además de enseñarnos otras actuaciones como las iniciativas jurídicas y lactancia proyecto en colaboración con la Cátedra Clínica Jurídica de la UMH.

El programa de marzo también se sumerge en los recursos que tenemos en Elche con la lactancia materna, organizados por la asociación local de lactancia materna La mama d’Elx, Cristina Martínez Carrión, quien acerca al oyente actividades y talleres semanales además de últimos avances respecto al congreso nacional FEDALMA que este año se celebrará en nuestra ciudad.

Pincha aquí para escuchar el programa completo

Haz un donativo para que sigamos invirtiendo en lactancia materna

Manifiesto Fedalma 8M 2022

El 8 de marzo es una fecha destacada en el calendario internacional para recordar que la desigualdad de género aún es una realidad en todo el mundo y que si bien han sido muchos los logros alcanzados quedan muchas injusticias por superar.

El Día Internacional de la Mujer conmemora la lucha de las mujeres por alcanzar la igualdad en la sociedad y es, por tanto, una jornada de reivindicación y lucha contra la desigualdad entre hombres y mujeres, representando además una ocasión para el recuerdo y homenaje a las mujeres que impulsaron estos ideales.

Este día que conmemoramos es un buen momento para la reflexión sobre los logros alcanzados en los últimos años en materia de igualdad y especialmente para planificar los retos pendientes para erradicar todas las formas de discriminación contra las mujeres y niñas que persisten hoy en la sociedad.

Las mujeres se encuentran en la primera línea como trabajadoras de la salud, cuidadoras, innovadoras. La sociedad enjuicia a la madre que no amamanta pero también a la que amamanta en público y/o a niños mayores de 2 años.

A nivel laboral, se tolera el hábito tabáquico y se juzga a la madre que se extrae leche. Además, el permiso por maternidad es insuficiente y existe un permiso por cuidado del lactante, pero no uno específico que favorezca la lactancia materna .

A raíz de la crisis sanitaria han surgido nuevos obstáculos que se suman a los de carácter social y sistémico que persistían antes y que frenan la participación y el liderazgo de las mujeres.

En todo el mundo las mujeres se enfrentan a tareas de cuidados no remunerados, al desempleo, a la pobreza y a un aumento de la violencia de género y también a la violencia obstétrica, practicada en muchos hospitales del mundo.

Por todo ello, desde Fedalma pedimos este Día Internacional de la Mujer

  • Que el Estado consolide mecanismos que le permitan cumplir con su responsabilidad de proteger, promover y apoyar la lactancia materna, financiando adecuadamente programas y servicios adecuados.
  • Que las instituciones de salud y su personal desarrollen programas, protocolos y rutinas que apoyen la lactancia materna y protejan la salud pública sobre cualquier interés privado o particular, brindando información veraz que ayude a las madres a tomar decisiones informadas sobre la alimentación de sus hijos e hijas y ofreciendo consejería profesional oportuna.
  • Que el sector empresarial cumpla las leyes, normas y políticas relacionadas con la protección de la maternidad, asegurando la no discriminación de las mujeres, las licencias y periodos para la lactancia durante la jornada laboral y garantizando condiciones adecuadas para la extracción y almacenamiento de la leche materna.
  • Que la comunidad respete el derecho de las madres a amamantar cuando quieran, como quieran y dónde quieran, y facilite que la información sobre las asociaciones y grupos de apoyo de su entorno esté al alcance de las familias.
  • Que las familias apoyen a las madres, ya sea de forma práctica, relevándolas de tener que realizar labores domésticas o del cuidado de terceros, o de forma emocional, con empatía y comprensión, ofreciendo información correcta y buscando soluciones a posibles problemas o dudas que puedan surgir.
  • Que las corporaciones de alimentos infantiles cumplan con la legislación nacional y los estándares de comercialización definidos en el Código Internacional de Comercialización de sucedáneos de la lactancia materna de la OMS, evitando incurrir en prácticas de marketing poco éticas.
  • Y que la feminidad también esté representada como su mayor esencia que es en la maternidad y que se apoye esa etapa de la vida que tanto pedimos las mujeres madres de todo el mundo.

POR UN 8 DE MARZO MATERNAL

En España se dice: “Mamá, quiero teta”

Desde FEDALMA queremos compartir y elevar públicamente nuestro sentir ante la campaña divulgativa del MINISTERIO DE IGUALDAD con motivo del 8 M.

Exponemos que:

  • La maternidad elegida y libre y la lactancia materna, como derecho sexual y reproductivo de la mujer han sido, una vez más, ignoradas e invisibilizadas.
  • La lactancia materna es un derecho humano de la criaturas y necesita el compromiso y el apoyo de todas las instituciones tal y como se recoge en el Real Decreto 867/2008 de 23 de mayo de PROTECCIÓN DE LA LACTANCIA MATERNA y cuyo desconocimiento a este ministerio no le exime de su cumplimiento.
  • Es una tarea pendiente y urgente a la vista de las imágenes del vídeo que debemos trasladar y denunciar públicamente el incumplimiento del Código de Sucedáneos de la leche materna, cuyos riesgos están perfectamente definidos y su impacto en la salud de mujeres, bebés y de todo el planeta.

Somos conscientes de que en algunos sectores del feminismo la maternidad es vista como sumisión al patriarcado. No conciben otro modelo porque hemos crecido oyendo y sufriendo en la carne de nuestras madres que los hijos lastran la vida de las mujeres. A pesar de eso el feminismo no puede silenciar la voz de las madres que tal y como refleja la estadística del INE del 2018 sobre fecundidad dice que 9 de cada 10 mujeres desean ser madres.

Es una tarea del feminismo acoger nuestras demandas.

Pero no son los hijos quienes nos lastran, es la falta de corresponsabilidad de las parejas, la falta de apoyo social, la falta de redes de apoyo mutuo y la falta de valoración de los cuidados y la falta de políticas públicas que doten a la maternidad de recursos.

No hay nada más de la mujer que la lactancia.

Existen muchas formas de compartir la crianza más allá de preparar un biberón.

Forzar a la mujer a renunciar a un derecho sexual y reproductivo, como es la lactancia materna elegida, no es igualdad.

Tolerar, desde administraciones, prevención de riesgos laborales y sindicatos, que la carga de la conciliación laboral y lactancia recaiga sólo sobre la mujer, permitiendo que mutuas y responsables eludan su obligación de cubrir permisos de riesgos por lactancia materna, eso no es igualdad.

Poner a la mujer en una situación en la que debe elegir entre su bienestar físico y emocional (y el de hijas e hijos) y ver mermada su capacidad económica, recurriendo a reducción de jornada o permisos no remunerados no es igualdad.

En España se dice: «Mamá, quiero teta».

Nueva jornada de la II Edición de Iniciativas Jurídicas y Lactancia

La Federación Española de Asociaciones Pro-Lactancia Materna (Fedalma), en colaboración con la Cátedra Clínica Jurídica de la Universidad de Elche, ha llevado a cabo una nueva jornada dentro de la II Edición de Iniciativas Jurídicas y Lactancia, que ha contado con la participación de las asociaciones de lactancia presentes en las comunidades autónomas de Castilla y León, Castilla – La Mancha y Aragón.

Durante el encuentro, celebrado el viernes 25 de febrero, se ha puesto de manifiesto la escasa o nula formación de los profesionales sanitarios sobre la lactancia materna, no solo para poder orientar y apoyar a las familias en los primeros días tras el nacimiento, sino que también para orientar a las madres ante la vuelta al trabajo.

Una vuelta al trabajo que, de manera unánime, ha sido calificada como demasiado temprana, a lo que se suman las dificultades de no contar con herramientas que faciliten la reincorporación al mundo laboral ya que, aunque cada caso es particular, es importante y común a todas las madres el saber realizar una extracción efectiva y realizar una adecuada conservación de la leche materna.

En esta segunda jornada de Iniciativas Jurídicas y Lactancia se han abordado asimismo los escasos derechos con los que cuenta la madre a la vuelta al trabajo y la necesidad de contar con el tiempo y el espacio adecuado para la extracción de la leche materna que evite los potenciales problemas de salud de la madre, así como proteja este aspecto de la maternidad que forma además parte de la vida sexual y reproductiva de la mujer.

En este sentido, se ha reclamado la necesidad de una normativa estatal que regule la aceptación de leche materna en las Escuelas Infantiles, ya que esta es el alimento óptimo para el bebé y se han tratado nuevamente tanto l desconocimiento existente en las empresas de los riesgos laborales frente a la lactancia materna y la importancia de establecer el teletrabajo como medida de conciliación familiar y laboral.

Todas estas iniciativas serán analizadas y recogidas en la Guía Jurídica de 2022.

Fedalma estrena “Lactancia y Universidad” en Radio UMH

La Federación Española de Asociaciones Pro-Lactancia Materna (Fedalma) ha estrenado un nuevo programa de radio que, bajo el título “Lactancia y Universidad”, abordará de forma mensual en Radio UMH la labor de la Federación y de las distintas asociaciones de apoyo a la lactancia que la componen, así como las acciones que desde la Universidad de Elche se han realizado y se tienen previstas en relación al estudio y difusión de la lactancia materna en el ámbito universitario.

El programa, que estará presentado y moderado por la presidenta de Fedalma y ex alumna de la Universidad de Elche, Anaís Ferrández, ha contado en su primera emisión con la participación de la presidenta de Fedalma entre los años 2016 y 2021 y miembro de la asociación de apoyo a la lactancia Alba Lactancia Materna, Eulalia Torras i Ribas, con quien se ha abordado la importancia de Fedalma y sus orígenes.

Por su parte, de la mano de Rosario Carmona Paredes, miembro del Departamento de Ciencia Jurídica del Área de Derecho del Trabajo y SS.UMH, se ha acercado a los oyentes el trabajo que se realiza entre la universidad y las asociaciones de lactancia materna, mientras que la presidenta de la asociación la Mama d’Elx, Marina Leal Clavel, como punto de aproximación al trabajo realizado por las asociaciones de lactancia materna a nivel municipal en las distintas localidades de España.

El programa completo está disponible pinchando en este enlace

Fedalma pone en marcha la II Edición de Iniciativas Jurídicas y Lactancia. Actualización Guía Jurídica y Lactancia.

La Federación Española de Asociaciones Pro-Lactancia Materna (Fedalma), en colaboración con la Cátedra Clínica Jurídica de la Universidad de Elche, ha llevado a cabo la II Edición de Iniciativas Jurídicas y Lactancia, con el objetivo de hacer una radiografía de la conciliación en España, así como proporcionar información y resolver dudas en relación a los derechos que existen durante la maternidad.

Durante el encuentro, en el que han estado presentes la portavoz de la Comisión de Conciliación, Igualdad y Lactancia de Fedalma, Lorena Prada; la presidenta de la Federación, Anaís Ferrández; y la secretaria de la Clínica Jurídica de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche, Rosario Carmona; se han resuelto las dudas planteadas por las representantes de las asociaciones de apoyo a la lactancia participantes.

Este encuentro ha servido además para recoger todas las necesidades y dudas de las asociaciones, así como las propuestas de mejora, entre las que han destacado la necesidad de realizar un aumento en el permiso de maternidad actual a un mínimo de seis meses, algo que, en opinión de las asistentes, serviría para ayudar a las madres a mantener la lactancia cumpliendo con las recomendaciones de la OMS, que hablan de la lactancia exclusiva y a demanda durante el primer medio año de vida.

Asimismo, durante la reunión se han tratado temas como la necesidad de informar y formar a todos los trabajadores y sus superiores de la importancia de apoyar a las madres lactantes ofreciendo un tiempo y espacio adecuados para la extracción de la leche en el trabajo y de la importancia de proteger la lactancia materna frente a los riesgos laborales existentes.

De este encuentro se ha evidenciado que la normativa actual es insuficiente en cuanto a medidas de conciliación y de protección de la maternidad, por lo que se ha insistido en la necesidad de visibilizar y normalizar la lactancia en el lugar de trabajo así como en cualquier otro ámbito de la vida.

Al igual que en la primera edición del proyecto, se utilizarán todos los datos recogidos para actualizar la Guía Jurídica de Lactancia y se emitirá un informe de resultados que publicará la UMH de Elche.

Documentos y artículos relacionados con el proyecto de Iniciativas Jurídicas y Lactancia.

  • Guía Judídica y Lactancia. Una guía donde encontrarás las preguntas más frecuentes que una madre se hace al volver al mundo laboral tras la maternidad y las respuestas a todas estas dudas, si tienes una pregunta sin respuesta envianosla a contacto@fedalma.org y no sólo buscaremos la respuesta sino que además la incluiremos en la siguiente actualización anual de la guía. Descarga la guía.
  • Informe Iniciativas Jurídicas y Lactancia. Una guía para políticos, administraciones, empresas, sindicatos que presenta problemas frecuentes y soluciones asumibles y al alcance de los dirigentes de cada ámbito. Descarga : Informe Iniciativas Jurídicas y Lactancia
  • I Jornadas Jurídica y Lactancia. En 2021 tras la Iedición del proyecto se realizó una jornada mostrando las conclusiones de la edición, y aquí tienes el directo de las mismas, en 2022 se realizarán las II Jornadas, en las redes sociales fedalma puedes estar al día de las fechas. Directo de las Jornadas.

Haz un donativo para que sigamos invirtiendo en lactancia materna

Primer encuentro presencial pospandemia en Tarragona

Tarragona fue el marco del primer encuentro presencial poscovid de los grupos de apoyo de Fedalma. Tras tantos meses de encuentros exclusivamente virtuales, los días 13 y 14 de noviembre retomamos el contacto humano cálido y cercano. Gracias a la generosidad del grupo Do de Pit, que puso todo el cuidado y el cariño en la organización, 22 grupos de apoyo pudieron reencontrarse de forma presencial y disfrutar de las distintas actividades propuestas. Otros siete grupos que no pudieron desplazarse tuvieron la oportunidad de seguir el encuentro de forma virtual.

La cantante Anna Pacheco inauguró la jornada del sábado interpretando el hermoso tema «El viaje». Seguidamente las autoridades mostraron en los discursos su admiración hacia el trabajo de los grupos de apoyo y hacia todas las madres que quieren dar el pecho a sus hijos. 

El querido pediatra Adolfo Gómez Papí habló en la ponencia inaugural de la incidencia del COVID-19 en relación con la lactancia. En su charla desmontó los bulos en contra de la lactancia materna que han estado circulando como consecuencia del COVID-19. Remarcó que el pecho materno es el órgano inmunológico del bebé y que es muy importante la protección que ofrece frente a distintas enfermedades, especialmente en los seis primeros meses del bebé. También habló de las dificultades en las primeras etapas de la pandemia, durante las cuales se dejaron de lado la mayoría de los cuidados perinatales y se separó de manera innecesaria a madres y bebés. Presentó los resultados de un estudio realizado con 357 madres de 31 países alrededor del mundo. Fue impactante saber que en estas condiciones de separación madre-bebé el 60% de las mujeres se sintieron estresadas y el 29% no lograron establecer la lactancia. Además, el estudio refleja que los centros que se encuentran en alguna de las fases de acreditación de la IHAN mostraron una mayor preservación de los estándares de calidad (contacto piel con piel, cohabitación y lactancia materna) sin poner en riesgo a madres y/o recién nacidos. 

Ahora sabemos que no se debe separar a los bebés de las madres positivas. Gómez Papí nos recordó cuáles son las indicaciones que debemos dar a estas madres para que puedan amamantar y cuidar de sus bebés de manera segura, puesto que protegiendo la relación de la diada madre-bebé protegemos la salud de ambos. La lactancia materna es mucho más que la ingesta de leche: también es el amor entre dos personas y el contacto piel con piel. Tal y como la pandemia se ha encargado de poner de manifiesto, los tres son igual de nutritivos y esenciales.

A continuación se llevó a cabo la mesa redonda sobre la labor de los grupos de apoyo durante el confinamiento. Representantes de la Mama d’ElxMare a mare de Cartagena y Do de pit de Tarragona, expusieron como gracias a las nuevas tecnologías la relación entre madres y grupos de apoyo ha salido fortalecida aun en plena crisis sanitaria. Los abrazos se han vuelto virtuales pero el afecto y el respeto por las madres lactantes se han mantenido. 

Por la tarde se celebró la primera Asamblea Anual presencial después del confinamiento y las restricciones. Tocaba la renovación de la Junta directiva y se aprovechó el momento para agradecer la inestimable labor de la presidenta saliente, Eulàlia Torras Ribas de ALBA Lactancia Materna, y mostrarle el reconocimiento de todos estos años de trabajo y dedicación en la Federación.

Dimos también la enhorabuena a la nueva Junta, presidida por Anaís Fernández de La Mama d’Elx, que recibe el testigo con nuevos proyectos y la implementación de nuevas comisiones de trabajo. Ahora el principal objetivo es consolidar la comunicación fluida con todos los grupos para conocer mejor la realidad y las inquietudes a las que la Federación debe dar soporte. Se recogieron las propuestas de los grupos para nuevos congresos, de forma que hasta el año 2025 hay nuevas convocatorias por toda la geografía española.

El domingo por la mañana la cantante Anna Pacheco deleitó nuevamente a las asistentes con el aria O mio babbino caro de Puccini. A continuación Rosa Llurba nos abrió los ojos a unos matices muy interesantes sobre el feminismo con su ponencia sobre la maternidad feminista. El Encuentro concluyó a las 12 y quienes asistieron de forma presencial pudieron disfrutar de un paseo en barco por el puerto para después ir a comer una buena paella marinera. 

El encuentro de Tarragona ha sido el preludio del esperado Congreso Anual que la pandemia había interrumpido hasta ahora. Durante el mismo, hemos constatado que las madres hemos procurado ayudarnos para no sentirnos solas en el arduo cometido de criar a las futuras generaciones.  Si no os fue posible acudir a Tarragona o bien si queréis volver a escuchar alguna de las ponencias, os recordamos que están en el Aula Virtual Fedalma

Tenemos las ilusiones y los esfuerzos puestos en nuestro Congreso Fedalma en Elche, que este año versará sobre un tema esencial como es el de las lactancias diferentes desde la diversidad funcional de las madres.  ¡Nos vemos en Elche!

Comisiones de trabajo Fedalma 2021-2025

Fedalma pone en marcha diferentes comisiones de trabajo 2021-2025, escribe a contacto@fedalma.org si quieres formar parte de alguna..

Queridas socias,

El pasado 20 de diciembre de 2021, tras la primera reunión de trabajo de la renovada junta directiva de FEDALMA, se han tratado varias cuestiones centradas en dar mayor representatividad a las asociaciones federadas, para ello pedimos vuestra implicación, hemos abierto los siguientes grupos y comisiones de trabajo, en las que esperamos que participéis de forma activa. Presidentas, tesoreras y secretarias podéis uniros para compartir y unificar esfuerzos, también se abren las comisiones de trabajo según las líneas estratégicas 2021-2025, donde pueden participar todas las socias dispuestas a aportar un voluntariado muy personal.

Grupo principal de trabajo

Fedalmajuntas para que se unan todas las presidentas, secretarias y tesoreras de las asociaciones federadas y trabajar en equipo de asociación a asociación, el enlace a este grupo de trabajo se facilita el primer trimestre del año a las asociaciones federadas, para cualquier cambio o dificultad escribir a contacto@fedalma.org

Comité ético Fedalma, en el que puede formar parte las personas de las juntas directivas de las asociaciones federadas, comunicarlo a través de fedalmajuntas o por correo contacto@fedalma.org

Comisiones de trabajo fedalma (CDTF)

Para formar parte de cualquiera de estas comisiones de trabajo fedalma, sólo tienes que ser socia de una asociación federada y escribir a contacto@fedalma.org para solicitar enlace de telegram de la comisión, una vez entres a la comisión tendras las indicaciones en la descripción del grupo, o ancladas en la cabecera del canal, con indicaciones de la coordinadora y reuniones periódicas online según necesidades de la comisión, para un buen desarrollo y funcionamiento de la comisión de trabajo.

En funcionamiento

Comisión de trabajo Fedalma de Comunicación

Comisión de trabajo Fedalma de Formación, coordinada por Anaís Ferrández

Comisión de trabajo Fedalma de Conciliación, Igualdad y Familia

Comisión de trabajo Fedalma de Atención a Grupos y Nuevas Alianzas

Comisión de trabajo Fedalma de Subvenciones

Comisión de trabajo Fedalma de IHAN

Comisión de trabajo Fedalma de Congresos

Comisión de trabajo Fedalma de Amigas de la Lactancia Materna

Comisión de trabajo Fedalma de Proyectos de Asociaciones

Pendientes de impulso, próximamente…

Comisión de trabajo Fedalma de denuncias sucedáneos

Comisión de trabajo Fedalma de Guía Riesgos Laborales

Comisión de trabajo Fedalma de Conserjerias de Sanidad de CCAA

Comisión de trabajo Fedalma de OMS WABA

¡¡Únete en telegram a los grupos de trabajo que consideres!!

Recuerda que tú eres fedalma, en la junta directiva de FEDALMA se aprobó abrir estos grupos de trabajo, pero tú tienes la última palabra, según la participación se pondrán o no en marcha, está en tu mano el rumbo que quieres para esta unión de asociaciones.

Vuelven los congresos Fedalma

Tras 18 años de experiencia, con más de 100 asociaciones federadas, el próximo 7 y 8 de octubre de 2022, en la comarca del Baix Vinalopó, Elche, Crevillent y Santa Pola, decimoctavo Congreso Fedalma, promueve Federación Española de Asociaciones pro-Lactancia Materna, grupo anfitrión La Mama d’Elx, «Vulnerabilidad, asociacionismo y lactancia materna».

Este gran congreso trae muchísimas novedades, tendremos una gran recepción la víspera del Congreso en el pueblo de Santa Pola, conoceremos todos sus rincones, celebraremos este congreso en el centro de Congresos «Ciutat d’Elx», además pasearemos por sus tres Patrimonios de la Humanidad, bajo la atenta mirada de la Dama, o de la Mama, un misterio en Elche por descubrir, como cierre y despedida nos acogerá la Villa de Crevillent, con sus parajes naturales y algo resacosa, ya que la semana previa realizan su gran fiesta de moros y cristianos.

La lactancia materna es un fenómeno complejo. Son muchos los determinantes que pueden influir en su éxito. Pueden ser determinantes, de carácter biológico, psicológicos, sociopolítico, económicos y también culturales. Algunos de estos determinantes han sido muy estudiados y divulgados, muchas veces gracias a nuestras demandas y llamamientos al estudio a la comunidad científica. Podríamos decir que algunos ya los dominamos, dentro de su complejidad cambiante.

Otros en cambio han sido menos visibilizados, como la discapacidad de madre o niño, la migración de las familias, la situación social y política que los rodea, el fenómeno de la globalización, las desigualdades en salud por territorios y la desprotección frente al cumplimiento de los derechos de las madres y los niños a un nacimiento respetado y una lactancia materna exitosa.

Estos determinantes generan espacios de vulnerabilidad materna. Son las situaciones que permanecen en la cara oculta de nuestra vivencia como grupos. Allí reina una oscuridad espesa, intrigante, sospechosa, que nos advierte a los grupos de Apoyo que quizá podríamos estar viviendo a la espalda de esta realidad silenciada por la sociedad a la que pertenecemos, con la que a veces nos mimetizamos, y no nos permite conectar con ella.

Reflexionemos

¿Cuántas madres sordomudas acuden a los grupos?
¿Cuántas migrantes?
¿Y con problemas económicos, laborales?
¿En paro?
¿Con cuántas de estas asociaciones o colectivos trabajamos conjuntamente?
¿Nos afecta a nosotras la brecha digital?
¿Estamos preparados para este impacto?
¿Qué pasa con las separaciones conyugales?
¿Los derechos de los niños en las escuelas infantiles?
¿Cuántas madres acuden con capacidades diversas o modelos familiares dispares?
¿Son estas situaciones manejables en un grupo más bien homogéneo?
¿Diseñamos nuestros programas teniendo en cuenta todas estas realidades?
¿Planteamos nuestros grupos como espacios preparados para la diversidad?
¿Utilizamos eficazmente el trabajo en Red entre asociaciones?
¿Manejamos la trasverdalidad?

Pensamos que analizando, controlando y modificando estos determinantes seremos capaces de influir de manera positiva en la promoción y difusión de la lactancia sea cual sea el ámbito en el que se dé.

La maternidad sitúa a la mujer y al niño en un estado creciente de vulnerabilidad, y a la vez la dota de fuerza y capacidades heroicas al servicio de la nueva vida. Demos luz a los espacios de vulnerabilidad. Trabajemos de forma multi y transdisciplinar en la mejora de la cultura del apoyo, la igualdad y la garantía del cumplimiento de los derechos de los niños y sus madres en todas sus situaciones. Es hora de cambiar la dirección de la acción.

En resumen, apelemos a la ética en el cuidado, no como un acto condescendiente de la sociedad hacia la madre, su bebé y su entorno, sino como una respuesta justa que tenga en cuenta su reconocimiento y su autonomía.

DIGNIFIQUEMOS la maternidad SEA CUAL
FUERE SU CIRCUNSTANCIA. ¿OS APUNTÁIS?
RELLENAD EL FORMULARIO!!!

Recordad que con este congreso trabajamos para conseguir los objetivos de desarrollo sostenible, 17 objetivos para transformar nuestro mundo, gracias a todas las personas que hacen posible este Congreso y gracias al Ayuntamiento de Elche, Crevillent y Santa Pola.

¡OS ESPERAMOS EN ELCHE!

Datos de la inscripción

This contact form is deactivated because you refused to accept Google reCaptcha service which is necessary to validate any messages sent by the form.

Manifiesto Semana Mundial de la Lactancia Materna 2021

Desde FEDALMA y desde todo el movimiento social a favor de la lactancia materna, reconocemos:

  • Que la lactancia materna es un Derecho de todas las familias.
  • Que el apoyo a las familias que amamantan pasa por una buena información, una buena atención sanitaria, el respeto social, medidas de conciliación familiar y laboral adecuadas y también por la implicación de todos sus miembros y de la comunidad.
  • Que las asociaciones y grupos de apoyo a la lactancia están formados por madres con experiencia propia de amamantar y formación adecuada, que ofrecen servicios de apoyo “madre a madre”, forma de apoyo comunitario basado en el voluntariado social y al alcance de todas las familias, que ha demostrado ser una herramienta eficaz de ayuda a las mujeres que amamantan.

Tenemos en cuenta:

  • Que la lactancia materna no es un asunto solo de las madres, sino responsabilidad de toda la sociedad, por lo que deben abrirse oportunidades reales para que todas las madres puedan amamantar.
  • Que la eliminación de barreras que a menudo enfrentan las madres requiere que todos comprendamos la importancia de la lactancia materna y trabajemos para promover culturas de protección y apoyo.
  • Que debemos conjugar esfuerzos para proteger los derechos de las madres a amamantar y los derechos de los niños y niñas a recibir lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses de vida y alimentación complementaria adecuada mientras continúa la lactancia materna durante dos años o más.

Por todo ello creemos necesario:

  • Que los distintos sectores asuman sus responsabilidades: los gobiernos, los sistemas de salud, las empresas, las familias y las comunidades.

Y por lo tanto, pedimos:

  1. Que el Estado consolide mecanismos que le permitan cumplir con su responsabilidad de proteger, promover y apoyar la lactancia materna, financiando adecuadamente programas y servicios adecuados.
  2. Que las instituciones de salud y su personal desarrollen programas, protocolos y rutinas que apoyen la lactancia materna y protejan la salud pública sobre cualquier interés privado o particular, brindando información veraz que ayude a las madres a tomar decisiones informadas sobre la alimentación de sus hijos e hijas y ofreciendo consejería profesional oportuna.
  3. Que el sector empresarial cumpla las leyes, normas y políticas relacionadas con la protección de la maternidad, asegurando la no discriminación de las mujeres, las licencias y periodos para la lactancia durante la jornada laboral y garantizando condiciones adecuadas para la extracción y almacenamiento de la leche materna.
  4. Que la comunidad respete el derecho de las madres a amamantar cuando quieran, como quieran y dónde quieran, y facilite que la información sobre las asociaciones y grupos de apoyo de su entorno esté al alcance de las familias.
  5. Que las familias apoyen a las madres, ya sea de forma práctica, relevándolas de tener que realizar labores domésticas o del cuidado de terceros, o de forma emocional, con empatía y comprensión, ofreciendo información correcta y buscando soluciones a posibles problemas o dudas que puedan surgir.
  6. Que las corporaciones de alimentos infantiles cumplan con la legislación nacional y los estándares de comercialización definidos en el Código Internacional de Comercialización de sucedáneos de la lactancia materna de la OMS, evitando incurrir en prácticas de marketing poco éticas.

Feliz Semana Mundial 2021!!!